U Lebanu je 1. februara potpisan ugovor između socijalnog preduzeća “Radanska Ruža” , Udruženja žena “Ruža”, ENECA-e i 13-oro nezapošljenih mladih iz ekonomsko ugroženih kategorija o šestomesečnom stručnom usavršavanju/praksi.
Mladi će tokom perioda od 6 meseci uz nadoknadu, obavljati praksu u preduzeću i udruženju kako bi stekli radno iskustvo i unapredili svoje znanje stečeno tokom školovanja. Svi mladi su sa teritorije opštine Lebane i starosti do 30 godina.
Program plaćenog stručnog osposobljavanja/prakse realizuje se u okviru projekta „Nove ekonomske mogućnosti za povratnike i vulnerabilne kategorije građana u južnoj i istočnoj Srbiji” koji sprovode organizacije CARE International, ENECA iz Niša i NEXUS iz Vranja, finansira Savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj Nemačke (BMZ) uz podršku američke dobrotvorne organizacije Latter-Day Saint Charities (LDS).
Konkurs za besplatne online obuke je produžen do 08.02.2023.! Iskoristi priliku i prijavi se za besplatne online obuke i nakon tri meseca započni svoju novu karijeru!
Kako se prijaviti?
Popuni prijavni formular i zajedno sa očitanom ličnom kartom pošalji na office@eneca.org.rs
Obuke se sprovode u okviru projekta “„Nove ekonomske mogućnosti za povratnike i vulnerabilne kategorije građana u južnoj i istočnoj Srbiji” koji sprovode organizacije CARE International, ENECA iz Niša i NEXUS iz Vranja, finansira Savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj Nemačke (BMZ) uz podršku američke dobrotvorne organizacije Latter-Day Saint Charities (LDS).
Ispričaj svoju digitalnu priču, ovladaj znanjima i veštinama koja su neophodna za uspešnu karijeru u digitalnom poslovnom svetu. Prijavi se za besplatne online obuke i nakon tri meseca započni svoju novu karijeru!
Besplatne online obuke za :
Digitalni marketing
Grafički dizajn
Računovodstvo
Office manager
Više informacija na email: zstevanovic@eneca.org.rs ili br.telefona 062/528228
Obuke se sprovode u okviru projekta “„Nove ekonomske mogućnosti za povratnike i vulnerabilne kategorije građana u južnoj i istočnoj Srbiji” koji sprovode organizacije CARE International, ENECA iz Niša i NEXUS iz Vranja, finansira Savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj Nemačke (BMZ) uz podršku američke dobrotvorne organizacije Latter-Day Saint Charities (LDS).
ENECA kao loklani broker programa Znanjem do posla je raspisala Javni poziv za nezaposlena lica zainteresovana za obuke na radnom mestu u kompaniji Timacum Blockchain Systemsu Nišu.
Obuka koja je aktuelno dostupna:
Obuka za blockchain junior developer
Na poziv mogu da se prijave prvenstveno mladi, nezaposleni, do 30 godina starosti, kao i nezaposlena lica iz kategorije teže zapošljivih grupa, bez obzira na starost.
Online prijavu možete izvršti popunjavanjem Google forme ili putem linka.
Rok za prijavu: 15.01.2023. godine
Prijavom na konkurs stičete mogućnost da se uključite u program plaćene obuke na radnom mestu i da time unapredite svoju konkurentnost na tržištu, odnosno steknete realne šanse za zapošljavanje u ovim oblastima.
Kompanija ima potrebu za zapošljavanjem ovih profila zanimanja, pa svi kandidati koji uspešno završe obuke, imaju realnu priliku za zasnivanje radnog odnosa.
Pozivamo kompanije koje posluju u Nišu da se prijave za unapređivanje kompetencija svojih zaposlenih u trajanju od 1-4 meseca. Na ovaj način radnici stiču nove veštine ili proširuju svoje znanje kako bi odgovorili potrebama kompanije.
Glavni ishod ovog programa biće bolja pozicija postojećih radnika u kompaniji.
UPSKILLING – STICANJE KOMPETENCIJA U POSTOJEĆEM ZANIMANJU je proces učenja radnika novim veštinama na istom radnom mestu, dok je RESKILLING – STICANJE KOMPETENCIJA U NOVOM ZANIMANJU proces osposobljavanja radnika za popunjavanje drugog radnog mesta u istoj kompaniji.
PREDNOSTI ZA POSLODAVCE koji koriste program Reskilling/Upskilling na radnom mestu su široke:
zadržavanje talentovanih radnika,
obezbeđeno sufinansiranje obuke,
smanjenje troškova zapošljavanja,
prevazilaženje stalnih digitalnih promena i izazova,
povećanje atraktivnosti kompanije kao poslodavca koji nudi kontinuiranu obuku svojih zaposlenih.
📌Obuka zaposlenih se sprovodi u okviru projekta Znanjem do posla u saradnji sa organizacijom ENECA i Job Info Centra Niš.
ENECA kao loklani broker programa Znanjem do posla je raspisala Javni poziv za nezaposlena lica zainteresovana za obuke na radnom mestu u kompaniji STIVADENT u Nišu.
Obuka koja je aktuelno dostupna:
Obuka za zubnog tehničara
Na poziv mogu da se prijave prvenstveno mladi, nezaposleni, do 30 godina starosti, kao i nezaposlena lica iz kategorije teže zapošljivih grupa, bez obzira na starost.
Plaćena obuka na radnom mestu realizovaće se u kompanij STIVADENT.
Očekivani period početka obuke je: januar 2023. godine.
Pozivamo sve zainteresovane kandidate da nam se jave i popunjavanjem prijave iskažu svoje interesovanje za učešće u programu obuka na radnom mestu.
Detaljnije o javnom pozivu, uslovima i načinu prijavljivanja, možete se informisati u tekstu Javnog poziva.
Prijavom na konkurs stičete mogućnost da se uključite u program plaćene obuke na radnom mestu i da time unapredite svoju konkurentnost na tržištu, odnosno steknete realne šanse za zapošljavanje u ovim oblastima.
Kompanija ima potrebu za zapošljavanjem ovih profila zanimanja, pa svi kandidati koji uspešno završe obuke, imaju realnu priliku za zasnivanje radnog odnosa.
U četvrtak 08.12.2022. održana je grupna radionica u okviru projekta Znanjem do posla sa učenicima četvrte godine gimnazije “9.maj” sa kojima su naše karijerne savetnice razgovarale o rodnim stereotipima prilikom izbora zanimanja i buduće karijere, kao i mogućnostima za dalji nastavak školovanja.
Učenici su se upoznali sa radom Job Info Centra Niš i uslugama karijernog vođenja i savetovanja i iskazali svoje interesovanje za individualno savetovanje i usmeravanje u našem centru za mlade.
Nadamo se daljoj uspešnoj saradnji i očekujemo veliki broj individualnih sastanaka kraijernog savetovanja i usmeravanja u narednom periodu.
Pozivamo i sve zaintersovane da nas posete u TPC Kalča na prvom spratu, lokal CI-89, svakog radnog dana od 08:30 do 14:00 i informišu se više o samoj usluzi.
Aktuelna dešavanja možete ispratiti i na našim društvenim mrežama:
ENECA kao loklani broker programa Znanjem do posla je raspisala Javni poziv za nezaposlena lica zainteresovana za obuke na radnom mestu u kompaniji Pro Media Creative u Niškoj Banji.
Obuka koja je aktuelno dostupna:
Obuka za bravara
Na poziv mogu da se prijave prvenstveno mladi, nezaposleni, do 30 godina starosti, kao i nezaposlena lica iz kategorije teže zapošljivih grupa, bez obzira na starost.
Plaćena obuka na radnom mestu realizovaće se u kompanij Pro Media Creative.
Očekivani period početka obuke je: januar/februar 2023. godine.
Pozivamo sve zainteresovane kandidate da nam se jave i popunjavanjem prijave iskažu svoje interesovanje za učešće u programu obuka na radnom mestu.
Detaljnije o javnom pozivu, uslovima i načinu prijavljivanja, možete se informisati u tekstu Javnog poziva, koji možete preuzeti u nastavku.
Prijavom na konkurs stičete mogućnost da se uključite u program plaćene obuke na radnom mestu i da time unapredite svoju konkurentnost na tržištu, odnosno steknete realne šanse za zapošljavanje u ovim oblastima.
Kompanija ima potrebu za zapošljavanjem ovih profila zanimanja, pa svi kandidati koji uspešno završe obuke, imaju realnu priliku za zasnivanje radnog odnosa.
Povelja gradonačelnika EU za klimu i energiju (https://www.covenantofmayors.eu/en/ ) okuplja hiljade lokalnih samouprava koje su dobrovoljno posvećene sprovođenju klimatskih i energetskih ciljeva EU.
Povelja je pokrenuta 2008. godine u Evropi sa ambicijom da okupi lokalne samouprave koje su posvećene postizanju i prevazilaženju klimatskih i energetskih ciljeva EU. Sada ova inicijativa okuplja više od 9.000 lokalnih i regionalnih vlasti u 57 zemalja, oslanjajući se na snagu svetskog pokreta sa više zainteresovanih strana.
Kako ENECA nastoji da kontinuirano i dosledno prati i izlazi u susret potrebama klijenata i partnera, i kako je posvećena društveno odgovornom poslovanju vodeći računa o ljudskim potrebama i očuvanju prirodnih resursa ENECA je postala jedna od podržavajućih članica Povelje gradonačelnika EU za klimu i energiju na našem prostoru.
Naš doprinos kao pristalica promociji vrednosti predstavljenih Poveljom gradonačelnika biće kroz:
podsticanje inovacija u klimatskoj komunikaciji;
podržavanje razmene znanja, iskustava, najboljih praksi, alata ili resursa relevantnih za Povelju gradonačelnika i;
saradnju sa svim relevantnim zainteresovanim stranama, organizacijama civilnog društva i građanima.
Na našem sajtu i društvenim mrežama ćemo objavljivati sve vesti, promotivne materijale, aktivnosti, kao i prezentaciju informativnog materijala koji je objavio Savez gradonačelnika – evropska inicijativa.
„Kao tim, spremni smo da pokrenemo različite inicijative u cilju informisanja građana i svih relevantnih aktera u borbi protiv klimatskih promena, kao i produbljivanja saradnje sa Gradom kako bismo nastavili aktivnosti koje je Grad Niš imao.“ Vladan Risantijević, Predsednik Upravnog odbora ENECA.
„Kao tim, spremni smo da pokrenemo različite inicijative u cilju informisanja građana i svih relevantnih aktera u borbi protiv klimatskih promena, kao i produbljivanja saradnje sa Gradom kako bismo nastavili aktivnosti koje je Grad Niš imao.“ Vladan Risantijević, Predsednik Upravnog odbora ENECA.
Projekat „Znanjem do posla“ (E2E)pruža tehničku i finansijsku podršku poslodavcima iz privatnog sektora kojima je neophodna kompetentna radna snaga. Namenjen je kompanijama kojima nedostaju kvalifikovani radnici i obezbediće da kroz program obuke na radnom mestu (u trajanju od 2-6 meseci), radne prakse (u trajanju od 1 do 4 meseca), dodju do radnika.
ENECA je tu da vam pomogne i u regrutaciji i omogući izbor dobro profilisanih kandidata! Naša baza mladih kandidata je prošla kroz stručno karijereno savetovanje i proveru kompetencija u Job Info Centar Niš kako bismo stvorili idealan profil za vašu kompaniju.
Preko programa Znanjem do posla omogućavamo realizaciju obuka na radnom mestu te i pored regrutacije nudimo između ostalog i obuku mentora u vašoj kompaniji, kao i naknadu dela troškova programa.
