Projekat „Znanjem do posla“ (E2E)pruža tehničku i finansijsku podršku poslodavcima iz privatnog sektora kojima je neophodna kompetentna radna snaga. Namenjen je kompanijama kojima nedostaju kvalifikovani radnici i obezbediće da kroz program obuke na radnom mestu (u trajanju od 2-6 meseci), radne prakse (u trajanju od 1 do 4 meseca), dodju do radnika.
ENECA je tu da vam pomogne i u regrutaciji i omogući izbor dobro profilisanih kandidata! Naša baza mladih kandidata je prošla kroz stručno karijereno savetovanje i proveru kompetencija u Job Info Centar Niš kako bismo stvorili idealan profil za vašu kompaniju.
Preko programa Znanjem do posla omogućavamo realizaciju obuka na radnom mestu te i pored regrutacije nudimo između ostalog i obuku mentora u vašoj kompaniji, kao i naknadu dela troškova programa.
„Nove ekonomske mogućnosti za povratnike i vulnerabilne kategorije građana/ki u južnoj i istočnoj Srbiji” je trogodišnji projekat koji finansira Savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj Nemačke (BMZ) uz podršku američke dobrotvorne organizacije Latter-Day Saint Charities (LDS). To je zajednička inicijativa organizacije CARE International i partnerskih organizacija NEXUS-a iz Vranja i ENECA-e iz Niša, čiji je cilj povećanje kapaciteta ranjivih grupa stanovništva da prepoznaju mogućnosti za socijalno-ekonomsku inkluziju u svom matičnom regionu i kritičnije preispitaju mogućnosti za emigraciju u razvijene zemlje.
ENECA poziva sve zainteresovane kompanije i nezaposlena lica sa završenom srednjom, višom školom ili fakultetom, da se prijave za
PROGRAM STRUČNE PRAKSE
PRAVO UČEŠĆA
Za poslodavca:
Da ima sedište u jednom od 6 regiona uključenih u projekat
Da pripada privatnom sektoru
Da u poslovnoj 2020/2021 nije ostvario gubitak u poslovanju
Da ima kapacitete (tehničke, kadrovske, prostorne) za realizaciju programa.
Zanezaposleno lice zainteresovano za stručnu praksu:
Da ima prebivalište na teritoriji jednog od 6 regiona uključenih u projekat
Da ima diplomu srednje, više škole ili fakulteta
Do 35 godina starosti
Bez radnog iskustva u struci za koju je steklo određenu kvalifikaciju
Na evidenciji Nacionalne službe zapošljavanja
POTREBNA DOKUMENTACIJA
ZA POSLODAVCE
Popunjen zahtev za prijavu za program stručne prakse za poslodavce
Fotokopija rešenja iz APRa
ZA NEZAPOSLENA LICA
Popunjen zahtev za prijavu za program stručne prakse za nezaposlena lica
Fotokopija diplome.
Projekat posebno ohrabruje učešće žena, kao i povratnika po Sporazumu o readmisiji, potencijalnih migranata i pripadnika nacionalnih manjina.
KAKO KONKURISATI
Zahtev za učešće u programu podnosi se na propisanom obrascu na e-mail: office@eneca.org.rs
U proteklom periodu vredno smo radili na uključivanju zajednice u procese donošenja odluka kroz 𝐣𝐚𝐜̌𝐚𝐧𝐣𝐞 𝐤𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞𝐭𝐚 𝟔 𝐎𝐂𝐃/𝐚𝐤𝐭𝐢𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚/𝐠𝐫𝐮𝐩𝐚 𝐢𝐳 𝐍𝐢𝐬̌𝐚𝐯𝐬𝐤𝐨𝐠 𝐨𝐤𝐫𝐮𝐠𝐚.
Veliko hvala svim našim korisnicima i saradnicima koji su bili proaktivni u svim aktivnostima projekta i započeli proces unapređenja uslova za razvoj svojih opština.
Zajedničkim trudom smo uspeli da izradimo 𝟑 𝐊𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐚 𝐣𝐚𝐯𝐧𝐢𝐡 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐤𝐚 za 3 različite opštine i definišimo neophodne mere za dalji razvoj u oblastima:
Prijavi se za plaćenu plaćenu obuku na radnom mestu u kompanijama koje posluju u Nišu! ProgramZnanjemdoposla koji implementiramo obezebeđuje mladim ljudima i nezaposlenim licima preduslove za brže zapošljavanje.
Za vas je tu i naš Job Info Centar Niš kako bi vam pomogao pri karijernom savetovanju i pružanju potrebnih informacija! Posetite nas u TPC Kalča, prvi sprat, lokal CI-89!
Nudimo ti još:
• Pomoć oko pisanja radne biografije-CV
• Pomoć pri sastavljanju motivacionog pisma
• Pripremu za razgovor sa poslodavcem
• Procenu sposobnosti i interesovanja
• Karijerno savetovanje – podršku u karijernom razvoju
Job Info Centar je otvoren u Nišu (TPC Kalča, prvi sprat, lokal CI-89) u sklopu projekta Znanjem do posla, (E2E) koji je osmogodišnji partnerski projekat dve vlade – Švajcarske i Srbije, osmišljen da stvori preduslove za brže zapošljavanje mladih u Srbiji.
Usluge karijernog vođenja i savetovanja koje nudi ovaj centar namenjene su mladima kako bi spoznali svoje sposobnosti i potencijale, bili karijerno informisani i doneli adekvatne odluke u domenu izbora zanimanja, obuka, obrazovanja, planiranja karijere i pripreme za tržište rada. U karijernim centrima u pet gradova sprovode se, neposredno i online, individualna i grupna savetovanja, informisanja o mogućnostima zapošljavanja, obučavanja, daljeg obrazovanja, povezuju se mladi i poslodavci u cilju unapređenja zapošljivosti i zapošljavanja mladih.
Usluge koriste mladi u školskom (osnovna, srednja škola, fakultet) i van školskog sistema i mladi koji se nalaze na tržištu rada. Cilj je pružiti sveobuhvatan set usluga sa raznovrsnim alatima za rad sa mladima različitog uzrasta i različitih potreba (upis srednje škole, upis fakulteta, priprema za tržište rada, pronalaženje zaposlenja, adekvatnih obuka…), u razvoju veština za upravljanje karijerom.
Individualno karijerno vođenje i savetovanje
Na individualnim sesijama u trajanju od 30 min do sat vremena, karijerni praktičar u direktnom razgovoru sa mladom osobom definiše zajedničke ciljeve rada. Kroz individualne sesije se radi na razumevanju ličnih vrednosti, osobina i interesovanja, vrši se informisanje o mogućnostima daljeg obrazovanja, mogućnostima zapošljavanja ili daljeg obučavanja i kreira se plan, odnosno zajednički se definišu koraci koji su neophodni u dolaženju do cilja koje je mlada osoba postavila zajedno sa karijernim praktičarem. Individualni rad se najčešće obavlja u karijernom centru, a ponekad u skladu sa prethodnim dogovorom i u prostorijama škole/fakulteta. Individualno karijerno vođenje se može organizovati i u online formi.
Grupno karijerno vođenje i savetovanje
Na grupnim sesijama u trajanju od 30 min do sat vremena, karijerni praktičar/i sa grupom mladih osoba radi na karijernom informisanju – podeli značajnih informacija o daljem školovanju i/ili mogućnostima za zapošljavanje, približavanju prethodno definisanih tema od značaja za grupu, organizuju se realni susreti sa poslodavcima i predstavnicima određenih zanimanja u cilju upoznavanja sa određenim profesijama. Organizuju se I grupne karijerne radionice na temu: Pisanje radne biografije; intervju sa poslodavcem.
Nezaposlenim licima Job Info Centar Niš pruža:
Mogućnost uključivanja u prakse i obuke na radnom mestu
Povezivanje sa potencijalnim poslodavcima
Informisanje o zanimanjima i profesijama, poslodavcima i aktuelnim slobodnim radnim mestima
Individualno savetovanje prilikom donošenja odluka relevantnih za razvoj karijere
Radionice na temu pisanja cv, pripreme motivacionog i propratnog pisma
Pripremu za prvi susret sa poslodavcem, simulaciju intervjua
Radionice za aktivno traženje posla
Poslodavcima Job Info Centar Niš nudi:
Stručnu pomoć u regrutaciji i selekciji kandidata
Povezivanje sa potencijalnim kandidatima za posao
Podršku i pomoć u analizi zanimanja i analizi potrebnih kompetencija za obavljanje određenog posla – izrada profila zanimanja i profila kompetencija
Podršku i pomoć u razvoju kurikuluma i programa obuka za potrebna zanimanja
Podršku u organizaciji obuka na radnom mestu
Posetite nas svakog radnog dana od 08:30-14:00 časova i upoznajte se sa programomZnanjem do posla.
Kroz projekat “Partnerstvo za privredni razvoj” koji sprovodimo u okviru programa “Civilno društvo za unapređenje pristupanje Srbije Evropskoj Uniji” u saradnji sa Beogradskom otvorenom školom, a koji finansira Kraljevina Švedska omogućili smo uključivanje zajednice u procese donošenja odluka kroz jačanje kapaciteta 6 OCD/aktivista/grupa iz Nišavskog okruga.
Aktivnosti projekta koje smo uspešno realizovali su sledeće:
Organizovanje okruglog stola o značaju EU i poglavlja 20;
Organizovanje treninga za pisanje predloga praktičnih politika;
Pružanje mentorske podrške u cilju identifikacije problema sektora i prenos znanja i iskustva;
Tri izrađena Koncepta javne politike
Koncepti javnih politika izrađeni su za 3 različite opštine i definisane su neophodne mere za dalji razvoj u oblastima:
ženskog preduzetništva,
ponude eko-turizma i
organskog stočarstva.
Fokus pomenutih Koncepata je bio na unapređenju ponude ekoturizam kroz kreiranje jedinstvene ponude malih preduzeća i preduzetnika u Gradu Nišu, poboljšanje uslova za proizvodnju zdravstveno bezbedne i kvalitetne hrane na ekološki održiv način, poboljšanje konkurentnosti poljoprivredne proizvodnjei uslova života u ruralnim područjima, kao i unapređenje opštine Svrljig i uslova za ravoj ženskog preduzetništva.
Projekat „Znanjem do posla “je tu da pomogne mladima da steknu svoja prva praktična iskustva i da im olakša dolazak do posla. Obuke na radnom mestu su idealna prilika da steknete veštine i znanja koja poslodavci traže i da na taj način steknete ekonomsku nezavisnost.
Ukoliko se suočavate sa izazovima vezanim za izbor škole i zanimanja i strahovima vezanim za promenljivo tržište rada možete nam se obratiti i da zajedno kroz karijerno savetovanje olakšamo odabir fakulteta, zanimanja i obezbedimo usklađivanje potreba poslodavaca sa interesovanjima i sposobnosti mladih.
Sve više mladih ima problem sa pronalaskom posla i često je osnovni problem za zapošljavanje nedostatak praktičnog iskustva. Program „Znanjem do posla“ koji implementiramo je tu da pomogne mladima da steknu svoja prva praktična iskustva i da im olakša dolazak do posla. Projekat „Znanjem do posla“ je partnerski projekat Vlade Švajcarske i Vlade Srbije.
Kako bismo pomogli mladima da nauče veštine koje su im potrebne program je na nivou Srbije formirao mrežu partnerskih organizacija u: Kruševcu, Pirotu, Knjaževcu, Novom Pazaru, Kragujevcu a od sada i u Nišu.
Obuke na radnom mestu
Obuke na radnom mestu su idealna prilika da mladi steknu veštine i znanja koja poslodavci traže i da se na taj način mladima obezbedi šansa da brže dođu do posla i da steknu ekonomsku nezavisnost. Naše obuke su efikasne jer se obavljaju direktno u firmama, u realnim uslovima, kod potencijalnih poslodavaca uz konstantnu podršku obučenih mentora koji su tu da vaše prvo praktično iskustvo emocionalno pozitivno oboje.
Karijerno savetovanje
Karijerno vođenje i savetovanje je uvek aktuelna i značajna oblast za pojedinca i društvo i predstavlja sponu između sveta rada i sveta obrazovanja. Mladi se često suočavaju sa izazovima vezanim za izbor škole i zanimanja kao i sa strahovima vezanim za promenljivo tržište rada. Kroz karijerno savetovanje mladima se olakšava odabir fakulteta, zanimanja i obezbeđuje se usklađivanje potreba poslodavaca sa interesovanjima i sposobnosti mladih. Glavni korisnici usluga karijernog vođenja su učenici, studenti, nezaposleni i poslodavci.
U okviru projekta „Znanjem do posla“ i Gateway Solutions AG iz Švajcarske razvijena su dva alata (Basic Check- instrument za procenu sposobnosti i sklonosti, i karijerni kviz WayFi) koji predstavljaju, pored ostalih alata koje koristimo, značajnu olakšicu mladima u karijernom planiranju i donošenju karijernih odluka.
Job info centar Niš
U narednom periodu se planira otvaranje Job info centra u Nišu, u okviru programa „Znanjem do posla“. Ključna uloga Job info centra je da pomogne mladima u sferi informisanja i u razvoju veština koja će im biti značajna prlikom zapošljavanja. U okviru Job info centra će se sprovoditi inovativni model karijernog savetovanja na lokalnom nivou u kome će se procenjivati kompetencije mladih i pomoću koga će se povezivati mladi sa lokalni kompanijama.
Usluge Job info centra Niš biće namenjene: učenicima i studentima, nezaposlenim licima, kao i poslodavcima.
Učenicima i studentima Job info centar pruža:
Informisanje o mogućnostima daljeg obrazovanja i usavršavanja,
Informisanje o zanimanjima i profesijama,
Informisanje o stipendijama, nagradnim konkursima i putovanjima,
Pomoć prilikom prijavljivanja na različite programe,
Razgovor učenika sa poslodavcima koji im pomažu da bolje razumeju svet poslovanja različitih kompanija,
Mogućnost uključivanja u prakse kod poslodavaca.
Nezaposlenim licima pruža:
Mogućnost uključivanja u prakse i obuke na radnom mestu
Povezivanje sa potencijalnim poslodavcima
Informisanje o zanimanjima i profesijama, poslodavcima i aktuelnim slobodnim radnim mestima
Individualno savetovanje prilikom donošenja odluka relevantnih za razvoj karijere
Radionice na temu pisanja cv, pripreme motivacionog i propratnog pisma
Pripremu za prvi susret sa poslodavcem, simulaciju intervjua
Radionice za aktivno traženje posla
Poslodavcima nudi:
Stručnu pomoć u regrutaciji i selekciji kandidata
Povezivanje sa potencijalnim kandidatima za posao
Podršku i pomoć u analizi zanimanja i analizi potrebnih kompetencija za obavljanje određenog posla – izrada profila zanimanja i profila kompetencija
Podršku i pomoć u razvoju kurikuluma i programa obuka za potrebna zanimanja
„Nove ekonomske mogućnosti za povratnike i vulnerabilne kategorije građana/ki u južnoj i istočnoj Srbiji” je trogodišnji projekat koji finansira Savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj Nemačke (BMZ) uz podršku američke dobrotvorne organizacije Latter-Day Saint Charities (LDS). To je zajednička inicijativa organizacije CARE International i partnerskih organizacija NEXUS-a iz Vranja i ENECA-e iz Niša, čiji je cilj povećanje kapaciteta ranjivih grupa stanovništva da prepoznaju mogućnosti za socijalno-ekonomsku inkluziju u svom matičnom regionu i kritičnije preispitaju mogućnosti za emigraciju u razvijene zemlje.
ENECA poziva sve zainteresovane kompanije i nezaposlena lica sa završenom srednjom, višom školom ili fakultetom, da se prijave za
PROGRAM STRUČNE PRAKSE
PRAVO UČEŠĆA
Za poslodavca:
Da ima sedište u jednom od 6 regiona uključenih u projekat
Da pripada privatnom sektoru
Da u poslovnoj 2020/2021 nije ostvario gubitak u poslovanju
Da ima kapacitete (tehničke, kadrovske, prostorne) za realizaciju programa.
Zanezaposleno lice zainteresovano za stručnu praksu:
Da ima prebivalište na teritoriji jednog od 6 regiona uključenih u projekat
Da ima diplomu srednje, više škole ili fakulteta
Do 35 godina starosti
Bez radnog iskustva u struci za koju je steklo određenu kvalifikaciju
Na evidenciji Nacionalne službe zapošljavanja
POTREBNA DOKUMENTACIJA
ZA POSLODAVCE
Popunjen zahtev za prijavu za program stručne prakse za poslodavce
Fotokopija rešenja iz APRa
ZA NEZAPOSLENA LICA
Popunjen zahtev za prijavu za program stručne prakse za nezaposlena lica
Fotokopija diplome.
Projekat posebno ohrabruje učešće žena, kao i povratnika po Sporazumu o readmisiji, potencijalnih migranata i pripadnika nacionalnih manjina.
KAKO KONKURISATI
Zahtev za učešće u programu podnosi se na propisanom obrascu poštom na adresu:
Projekat “Partnerstvo za privredni razvoj” koji sprovodi ENECA u okviru programa “Civilno društvo za unapređenje pristupsnjs Srbije Evropskoj Uniji” u saradnji sa Beogradskom otvorenom školom (BOŠ), a koji finansira Kraljevina Švedska, se fokusira na doprinos evropskim integracijama i demokratskom razvoju Srbije kroz uključivanje zajednice u procese donošenja odluka krozjačanje kapaciteta 6 OCD/aktivista/grupa iz Nišavskog okruga.
U cilju ojačanja kapacitete šest OCD / aktivista / grupa građana iz Nišavskog okruga za učešće u procesu donošenja odluka, transferom znanja i veština za izradu i predstavljanje javnih politika, kao ključnog instrumenta javno-privatnog dijaloga ENECA je prvobitno organizovala okrugli sto.
Tema okruglog stola bila je značaj EU i poglavlja 20 u cilju upoznavanja korisnika sa predstojećim projektnim aktivnostima i značajem usaglašavanja domaće regulative sa evropskim, kao i kakve konkretne koristi to za njih ima.
Naredni korak projekta koji je ENECA uspešno realizovala bio je organizovanje treninga za pisanje predloga praktičnih politika koji je bio održan 06.06.2022.
Aktivisti i OCD kao korisnici projekta su na treningu imali prilike da saznaju nešto više o instrumentima za sprovođenje javnih politika i akterima u kreiranju procesa politike, ali i da aktivno učestvuju u diskusiji. Kako su pomenuti učesnici bili proaktivni u narednom periodu možemo očekivati i izradu preporuka javnih politika u izabranim segmentima.
