Konkurs za besplatne online obuke je produžen do 08.02.2023.! Iskoristi priliku i prijavi se za besplatne online obuke i nakon tri meseca započni svoju novu karijeru!
Kako se prijaviti?
Popuni prijavni formular i zajedno sa očitanom ličnom kartom pošalji na office@eneca.org.rs
Obuke se sprovode u okviru projekta “„Nove ekonomske mogućnosti za povratnike i vulnerabilne kategorije građana u južnoj i istočnoj Srbiji” koji sprovode organizacije CARE International, ENECA iz Niša i NEXUS iz Vranja, finansira Savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj Nemačke (BMZ) uz podršku američke dobrotvorne organizacije Latter-Day Saint Charities (LDS).
Ispričaj svoju digitalnu priču, ovladaj znanjima i veštinama koja su neophodna za uspešnu karijeru u digitalnom poslovnom svetu. Prijavi se za besplatne online obuke i nakon tri meseca započni svoju novu karijeru!
Besplatne online obuke za :
Digitalni marketing
Grafički dizajn
Računovodstvo
Office manager
Više informacija na email: zstevanovic@eneca.org.rs ili br.telefona 062/528228
Obuke se sprovode u okviru projekta “„Nove ekonomske mogućnosti za povratnike i vulnerabilne kategorije građana u južnoj i istočnoj Srbiji” koji sprovode organizacije CARE International, ENECA iz Niša i NEXUS iz Vranja, finansira Savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj Nemačke (BMZ) uz podršku američke dobrotvorne organizacije Latter-Day Saint Charities (LDS).
ENECA kao loklani broker programa Znanjem do posla je raspisala Javni poziv za nezaposlena lica zainteresovana za obuke na radnom mestu u kompaniji Timacum Blockchain Systemsu Nišu.
Obuka koja je aktuelno dostupna:
Obuka za blockchain junior developer
Na poziv mogu da se prijave prvenstveno mladi, nezaposleni, do 30 godina starosti, kao i nezaposlena lica iz kategorije teže zapošljivih grupa, bez obzira na starost.
Online prijavu možete izvršti popunjavanjem Google forme ili putem linka.
Rok za prijavu: 15.01.2023. godine
Prijavom na konkurs stičete mogućnost da se uključite u program plaćene obuke na radnom mestu i da time unapredite svoju konkurentnost na tržištu, odnosno steknete realne šanse za zapošljavanje u ovim oblastima.
Kompanija ima potrebu za zapošljavanjem ovih profila zanimanja, pa svi kandidati koji uspešno završe obuke, imaju realnu priliku za zasnivanje radnog odnosa.
Pozivamo kompanije koje posluju u Nišu da se prijave za unapređivanje kompetencija svojih zaposlenih u trajanju od 1-4 meseca. Na ovaj način radnici stiču nove veštine ili proširuju svoje znanje kako bi odgovorili potrebama kompanije.
Glavni ishod ovog programa biće bolja pozicija postojećih radnika u kompaniji.
UPSKILLING – STICANJE KOMPETENCIJA U POSTOJEĆEM ZANIMANJU je proces učenja radnika novim veštinama na istom radnom mestu, dok je RESKILLING – STICANJE KOMPETENCIJA U NOVOM ZANIMANJU proces osposobljavanja radnika za popunjavanje drugog radnog mesta u istoj kompaniji.
PREDNOSTI ZA POSLODAVCE koji koriste program Reskilling/Upskilling na radnom mestu su široke:
zadržavanje talentovanih radnika,
obezbeđeno sufinansiranje obuke,
smanjenje troškova zapošljavanja,
prevazilaženje stalnih digitalnih promena i izazova,
povećanje atraktivnosti kompanije kao poslodavca koji nudi kontinuiranu obuku svojih zaposlenih.
📌Obuka zaposlenih se sprovodi u okviru projekta Znanjem do posla u saradnji sa organizacijom ENECA i Job Info Centra Niš.
ENECA kao loklani broker programa Znanjem do posla je raspisala Javni poziv za nezaposlena lica zainteresovana za obuke na radnom mestu u kompaniji STIVADENT u Nišu.
Obuka koja je aktuelno dostupna:
Obuka za zubnog tehničara
Na poziv mogu da se prijave prvenstveno mladi, nezaposleni, do 30 godina starosti, kao i nezaposlena lica iz kategorije teže zapošljivih grupa, bez obzira na starost.
Plaćena obuka na radnom mestu realizovaće se u kompanij STIVADENT.
Očekivani period početka obuke je: januar 2023. godine.
Pozivamo sve zainteresovane kandidate da nam se jave i popunjavanjem prijave iskažu svoje interesovanje za učešće u programu obuka na radnom mestu.
Detaljnije o javnom pozivu, uslovima i načinu prijavljivanja, možete se informisati u tekstu Javnog poziva.
Prijavom na konkurs stičete mogućnost da se uključite u program plaćene obuke na radnom mestu i da time unapredite svoju konkurentnost na tržištu, odnosno steknete realne šanse za zapošljavanje u ovim oblastima.
Kompanija ima potrebu za zapošljavanjem ovih profila zanimanja, pa svi kandidati koji uspešno završe obuke, imaju realnu priliku za zasnivanje radnog odnosa.
U četvrtak 08.12.2022. održana je grupna radionica u okviru projekta Znanjem do posla sa učenicima četvrte godine gimnazije “9.maj” sa kojima su naše karijerne savetnice razgovarale o rodnim stereotipima prilikom izbora zanimanja i buduće karijere, kao i mogućnostima za dalji nastavak školovanja.
Učenici su se upoznali sa radom Job Info Centra Niš i uslugama karijernog vođenja i savetovanja i iskazali svoje interesovanje za individualno savetovanje i usmeravanje u našem centru za mlade.
Nadamo se daljoj uspešnoj saradnji i očekujemo veliki broj individualnih sastanaka kraijernog savetovanja i usmeravanja u narednom periodu.
Pozivamo i sve zaintersovane da nas posete u TPC Kalča na prvom spratu, lokal CI-89, svakog radnog dana od 08:30 do 14:00 i informišu se više o samoj usluzi.
Aktuelna dešavanja možete ispratiti i na našim društvenim mrežama:
ENECA kao loklani broker programa Znanjem do posla je raspisala Javni poziv za nezaposlena lica zainteresovana za obuke na radnom mestu u kompaniji Pro Media Creative u Niškoj Banji.
Obuka koja je aktuelno dostupna:
Obuka za bravara
Na poziv mogu da se prijave prvenstveno mladi, nezaposleni, do 30 godina starosti, kao i nezaposlena lica iz kategorije teže zapošljivih grupa, bez obzira na starost.
Plaćena obuka na radnom mestu realizovaće se u kompanij Pro Media Creative.
Očekivani period početka obuke je: januar/februar 2023. godine.
Pozivamo sve zainteresovane kandidate da nam se jave i popunjavanjem prijave iskažu svoje interesovanje za učešće u programu obuka na radnom mestu.
Detaljnije o javnom pozivu, uslovima i načinu prijavljivanja, možete se informisati u tekstu Javnog poziva, koji možete preuzeti u nastavku.
Prijavom na konkurs stičete mogućnost da se uključite u program plaćene obuke na radnom mestu i da time unapredite svoju konkurentnost na tržištu, odnosno steknete realne šanse za zapošljavanje u ovim oblastima.
Kompanija ima potrebu za zapošljavanjem ovih profila zanimanja, pa svi kandidati koji uspešno završe obuke, imaju realnu priliku za zasnivanje radnog odnosa.
Povelja gradonačelnika EU za klimu i energiju (https://www.covenantofmayors.eu/en/ ) okuplja hiljade lokalnih samouprava koje su dobrovoljno posvećene sprovođenju klimatskih i energetskih ciljeva EU.
Povelja je pokrenuta 2008. godine u Evropi sa ambicijom da okupi lokalne samouprave koje su posvećene postizanju i prevazilaženju klimatskih i energetskih ciljeva EU. Sada ova inicijativa okuplja više od 9.000 lokalnih i regionalnih vlasti u 57 zemalja, oslanjajući se na snagu svetskog pokreta sa više zainteresovanih strana.
Kako ENECA nastoji da kontinuirano i dosledno prati i izlazi u susret potrebama klijenata i partnera, i kako je posvećena društveno odgovornom poslovanju vodeći računa o ljudskim potrebama i očuvanju prirodnih resursa ENECA je postala jedna od podržavajućih članica Povelje gradonačelnika EU za klimu i energiju na našem prostoru.
Naš doprinos kao pristalica promociji vrednosti predstavljenih Poveljom gradonačelnika biće kroz:
podsticanje inovacija u klimatskoj komunikaciji;
podržavanje razmene znanja, iskustava, najboljih praksi, alata ili resursa relevantnih za Povelju gradonačelnika i;
saradnju sa svim relevantnim zainteresovanim stranama, organizacijama civilnog društva i građanima.
Na našem sajtu i društvenim mrežama ćemo objavljivati sve vesti, promotivne materijale, aktivnosti, kao i prezentaciju informativnog materijala koji je objavio Savez gradonačelnika – evropska inicijativa.
„Kao tim, spremni smo da pokrenemo različite inicijative u cilju informisanja građana i svih relevantnih aktera u borbi protiv klimatskih promena, kao i produbljivanja saradnje sa Gradom kako bismo nastavili aktivnosti koje je Grad Niš imao.“ Vladan Risantijević, Predsednik Upravnog odbora ENECA.
„Kao tim, spremni smo da pokrenemo različite inicijative u cilju informisanja građana i svih relevantnih aktera u borbi protiv klimatskih promena, kao i produbljivanja saradnje sa Gradom kako bismo nastavili aktivnosti koje je Grad Niš imao.“ Vladan Risantijević, Predsednik Upravnog odbora ENECA.
Projekat „Znanjem do posla“ (E2E)pruža tehničku i finansijsku podršku poslodavcima iz privatnog sektora kojima je neophodna kompetentna radna snaga. Namenjen je kompanijama kojima nedostaju kvalifikovani radnici i obezbediće da kroz program obuke na radnom mestu (u trajanju od 2-6 meseci), radne prakse (u trajanju od 1 do 4 meseca), dodju do radnika.
ENECA je tu da vam pomogne i u regrutaciji i omogući izbor dobro profilisanih kandidata! Naša baza mladih kandidata je prošla kroz stručno karijereno savetovanje i proveru kompetencija u Job Info Centar Niš kako bismo stvorili idealan profil za vašu kompaniju.
Preko programa Znanjem do posla omogućavamo realizaciju obuka na radnom mestu te i pored regrutacije nudimo između ostalog i obuku mentora u vašoj kompaniji, kao i naknadu dela troškova programa.
„Nove ekonomske mogućnosti za povratnike i vulnerabilne kategorije građana/ki u južnoj i istočnoj Srbiji” je trogodišnji projekat koji finansira Savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj Nemačke (BMZ) uz podršku američke dobrotvorne organizacije Latter-Day Saint Charities (LDS). To je zajednička inicijativa organizacije CARE International i partnerskih organizacija NEXUS-a iz Vranja i ENECA-e iz Niša, čiji je cilj povećanje kapaciteta ranjivih grupa stanovništva da prepoznaju mogućnosti za socijalno-ekonomsku inkluziju u svom matičnom regionu i kritičnije preispitaju mogućnosti za emigraciju u razvijene zemlje.
ENECA poziva sve zainteresovane kompanije i nezaposlena lica sa završenom srednjom, višom školom ili fakultetom, da se prijave za
PROGRAM STRUČNE PRAKSE
PRAVO UČEŠĆA
Za poslodavca:
Da ima sedište u jednom od 6 regiona uključenih u projekat
Da pripada privatnom sektoru
Da u poslovnoj 2020/2021 nije ostvario gubitak u poslovanju
Da ima kapacitete (tehničke, kadrovske, prostorne) za realizaciju programa.
Zanezaposleno lice zainteresovano za stručnu praksu:
Da ima prebivalište na teritoriji jednog od 6 regiona uključenih u projekat
Da ima diplomu srednje, više škole ili fakulteta
Do 35 godina starosti
Bez radnog iskustva u struci za koju je steklo određenu kvalifikaciju
Na evidenciji Nacionalne službe zapošljavanja
POTREBNA DOKUMENTACIJA
ZA POSLODAVCE
Popunjen zahtev za prijavu za program stručne prakse za poslodavce
Fotokopija rešenja iz APRa
ZA NEZAPOSLENA LICA
Popunjen zahtev za prijavu za program stručne prakse za nezaposlena lica
Fotokopija diplome.
Projekat posebno ohrabruje učešće žena, kao i povratnika po Sporazumu o readmisiji, potencijalnih migranata i pripadnika nacionalnih manjina.
KAKO KONKURISATI
Zahtev za učešće u programu podnosi se na propisanom obrascu na e-mail: office@eneca.org.rs
